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专科生找工作是一种什么体验?

2024-09-13 19:31:07 | 激励网

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专科生找工作是一种什么体验?

专科生找工作是一种什么体验?

专科毕业和本科毕业,有什么不一样?对此,可能很多本科生并没有特别的感受。但是,作为专科生,在找工作的时候,很多人都能够充分体会到,学历差距带来的深刻感受。有很多专科生说,上大学时觉得,本科和专科差距,就是一年时间。但是,找工作时,才能够深深地感受到,这一年之差,带来的学历歧视。



在职场上,专科学历和本科学历,受欢迎程度是不一样的。在HR看来,本科学历,就是要比专科学历更有内涵,含金量更高。同样一个工作机会,如果有一个本科生和一个专科生前来应聘,多数情况下,HR都会将选择向本科生倾斜。尽管,也许这个职位,专科生来做都会能力过剩。但是,对于HR而言,能够为公司招聘一个高学历的人才,就绝不为公司招聘一个低学历的人才。因此,尽管专科生就足以胜任工作,甚至专科生可能还有其他的优势,但是,就因为你学历低一格,很多时候,一些好机会就与你擦肩而过。


有的专科生说,社会上对专科文凭有偏见。对专科文凭不屑一顾,其实这对于那些努力的专科生而言,是不公平的。如果我仅仅考上了专科,但是我在读专科期间勤奋努力,不断提升自己的能力,让自己的能力不亚于本科生,这一纸文凭,并不是我比本科生差的证明。从道理上讲,这是没有错的,但是,HR面试的时候,他们没有办法完全验证考生的能力,哪怕他能够听你详细的介绍完自己读大学期间发奋努力的经历,也没有机会去和你验证。在这样的情况下,他们只能从大学生的学历出发,把学历层次作为评判一个人能力的标准。


在HR看来,一个人只能读专科,意味着高考成绩通常很差。因为如你高考成绩好,一般能够上本科。他们认为,如果一个人连本科都没有上,这就意味着,至少在学习这方面,是有差距的。
在HR面前,我们每个人很多时候只有几分钟或半个小时不到的成熟机会,HR没有办法全面认识我们自己。而且,有时候一个工作机会,HR同时会收到几百份简历,也没有办法一个一个去询问和了解,他们只能先入为主,从文凭出发,快刀斩乱麻。

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女生初中成绩不好,估计考不上高中,准备读中专或技校,有什么好的专业推荐一下?

早上好,很高兴回答你的提问!
你的 想法挺不错的,对于成绩不好的学生来说,考虑学一门技术以后靠技术吃饭技术类都是动手操作的课程,哪怕学习成绩轿世不好也不会受影响。现在汽车行业非常火爆,家家几乎都有汽车,汽车人才紧缺。可以学习一门汽车技术,毕业后拿大专文凭,还可以直接推荐工作,还可以开店创业。
对男生而言,可以选择学汽修,新能源汽车技术: (1)工作起点高,发展空间大,现在汽修行业人才缺口非常大,就业机会多;(2)薪资水平高,由于汽车行业的高速发展和人才的缺口巨大氏亏,汽车行业的普遍薪资都比较高;
对女生而言,可以选择车商务专业, 毕业后可以去4S店上班,工作待遇好,环境轻松。
希望我的回答能帮闭核肢到你,愿你选到满意的学校,祝你学有所成!

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自考大专学历可以考教师资格证吗?

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